Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение. Что такое воинская дисциплина

Воинская дисциплина: описание, значение и ответственность

Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение. Что такое воинская дисциплина

Современные Вооружённые Силы Российской Федерации решают широкий спектр задач по защите экономических и политических интересов, а также сдерживанию угроз безопасности и посягательств на интересы государства. Успешное достижение целей поставленных задач невозможно без воинской дисциплины.

Определение воинской дисциплины

Во всех сферах цивилизованного взаимодействия людей устанавливается определённый порядок принятого и дозволенного поведения, которые отвечают нормам права и морали.

Соблюдения этого порядка и есть дисциплина. Под этим термином скрывается многогранное явление, которое распространяется на деятельность людей в рамках различных государственных структур и организаций.

Не исключением является армия.

При решении задач оборонного и военного характера дисциплина приобретает особую актуальность и важность. Исходя из этого, военная дисциплина имеет ярко выраженную специфику, особенности и нюансы.

Сущность ВД определяется положениями Дисциплинарного устава Вооружённых Сил Российской Федерации (далее ДУ ВС РФ). В пункте 1 Главы 1 этого документа даётся точное определение воинской дисциплины.

Воинская дисциплина (далее ВД) – это строгое и точное соблюдение военнослужащими порядка и правил, установленных федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами ВС РФ и приказами командиров (вышестоящих должностных лиц).

Общая информация

Помимо ДУ ВС РФ вопросам дисциплины важное место уделяется в Уставе внутренней службы ВС РФ (далее УВС). В статье 16 этого документа говорится, что статус военнослужащего обязывает его быть дисциплинированным. Важность соблюдения ВД подчёркивается тем, что она ставится в один ряд с обязанностью сохранения государственной тайны.

Основы ВД строятся на двух основополагающих принципах:

  • самодисциплины;
  • исполнительности.

Эти принципы формируют подходы в реализации ВД. Они могут быть сознательными или принудительными. Сознательная ВД – это соблюдение правил поведения, обусловленное наличием глубокого чувства патриотизма, долга чести и высокой внутренней ответственности. Принудительная ВД – является крайней мерой соблюдения требуемых правил, так как опирается на чувство страха и выгоды.

Понятие ВД нельзя отождествлять с явлением воинской субординации (подчинённости). ВД подразумевает более сложный характер двухсторонних взаимодействий подчинённого и начальника.

ВД имеет ряд особенностей:

  • высокая значимость для всего общества;
  • охват и точность регулирования, наличие ответственности;
  • строгость мер ответственности;
  • большая роль нравственных норм;
  • гармоничное сочетание с факторами активности, самостоятельности и творчества;
  • обязательность исполнения для всех.

Степень соблюдения ВД основывается на трёх ключевых факторах:

  1. Обязанность защищать Отечество.
  2. Личная ответственность перед Отечеством.
  3. Непоколебимая приверженность к своему народу.

ВД позволяет решать служебные задачи следующего характера:

    • социально-политического;
    • контрольно-управленческого;
    • организаторского;
    • нормативного;
    • воспитательного;
    • информационного;
    • предупредительно-профилактического;
    • дидактического;
    • адаптационного;
    • социально-защитного.

Обязанности военнослужащих

Для поддержания ВД к военнослужащему предъявляется ряд обязательных для исполнения общих требований. Они перечислены в виде обязанностей в пункте 3 Главы 1 ДУ:

  1. Сохранение верность присяге.
  2. Соблюдение законодательных и уставных норм и правил.
  3. Умелое и мужественное выполнение воинских обязательств.
  4. Бережное отношение к государственному и военному имуществу.
  5. Добросовестное повышение уровня воинской грамотности и квалификации.
  6. Ответственное выполнение поставленных задач.
  7. Стойкое несение всех тягостей и трудностей.
  8. Сохранение государственной тайны.
  9. Осознанное уважение к командирам и друг другу. Уважение выражается в особом порядке приветствия и служебного взаимодействия.
  10. Выстраивание внутренних взаимоотношений, которые не выходят за рамки уставных норм и правил.
  11. Достойное поведение в общественных местах, содействие защите прав и свобод граждан.

Военная присяга

Достижение высокого уровня ВД невозможно без реализации следующих факторов:

  • морально-психологического воспитания;
  • постоянного повышения боевых навыков;
  • понимания необходимости подчинения командиру;
  • правовой подкованности, соблюдение правовых норм;
  • осознания личной ответственности за несение воинской службы;
  • тщательного поддержания внутреннего порядка в местах дислокации;
  • создания и поддержания необходимого уровня бытовых условий;
  • профессионализма и грамотности командиров;
  • неуклонное соблюдение принципа единоначалия.

Поощрения военнослужащих за соблюдение воинской дисциплины

Основные стимулы соблюдения и поддержания ВД – принятие норм и принципов гражданского общества, а также любовь к Отечеству. Помимо этих естественных стремлений военнослужащих, в ВС РФ предусмотрены и другие стимулирующие мероприятия и действия, которые направлены на укрепление и поддержание ВД. Меры поощрения изложены в Главе 2 ДУ.

В документе предусмотрена следующая система поощрений:

  • снятие дисциплинарного взыскания;
  • публичное вынесение благодарности перед строем;
  • личное поощрение от командования;
  • письменный приказ;
  • денежная премия;
  • грамота;
  • ценные подарки с военной символикой;
  • памятные фотографии;
  • наградные знаки;
  • занесение в Книгу почёта части;
  • публикация благодарности в СМИ;
  • сообщение об успехах по месту жительства, работы, обучения.

Высшей степенью поощрения является присвоение очередного воинского звания. Об этой мере указывается и в статье 162 УВС указывается, что за примерное соблюдение ВД может быть присвоено очередное звание.

Публичное вынесение благодарности перед строем

Ответственность за нарушение воинской дисциплины

Нарушение ВД предусматривает соответствующую ответственность, степень которой зависит от характера и тяжести совершённого ими правонарушения. Этому аспекту ВД посвящена Глава 3 ДУ.

К дисциплинарной ответственности привлекаются военнослужащие, совершившие проступки, выражающиеся в нарушении ВД, но не влекущие за собой административной или уголовной ответственности.

В Главе 4 ДУ указывается, что последствием проступка служит дисциплинарное взыскание (далее ДВ).

Виды ДВ военнослужащих:

  • выговор (строгий, с занесением в личное дело);
  • неполное служебное соответствие;
  • лишение права на увольнение;
  • лишение специальных знаков;
  • назначение внеочередного наряда;
  • арест;
  • понижение воинской должности и звания;
  • отчисление с обучения или сборов;
  • увольнение за нарушение условий контракта.

В условиях военной обстановки, в соответствии с Уставом, для поддержания и сохранения ВД в отношении нарушителя может быть применено оружие. В остальных случаях командир для поддержания порядка обязан применять весь комплекс мер принуждения, которые предусмотрены уставами и законодательством РФ.

Проблемы воинской дисциплины

Поддержанию воинской дисциплины препятствует большое количество трудностей и проблем.

Основными причинами возникновения проблем ВД являются три фактора:

  1. Несоответствие требованиям несения воинской службы морального, психологического, физического состояния военнослужащих.
  2. Отсутствие достаточных мер оперативной адаптации личного состава к порядкам и правилам несения воинской службы.
  3. Недостаточная отлаженность уставных взаимоотношений в коллективе.

Основные проблемы ВД:

  • недооценка воспитательного воздействия;
  • неуставные взаимоотношения;
  • недостаточная требовательность руководящего состава к подчинённым;
  • недостаточный уровень социально-бытового обеспечения.

Неуставные взаимоотношения — одна из основных проблем несоблюдения воинской дисциплины

Пути улучшения воинской дисциплины

Способы совершенствования ВД:

  1. Усовершенствование образовательных и воспитательных процессов. Повышение воспитательного фактора на боевую подготовку.
  2. Своевременная и объективная оценка ситуации и внесение корректив в работу армии. Постоянный анализ ситуации в воинских частях и подразделениях, детальная оценка полученных аналитических данных.
  3. Повышение уровня образования и квалификации офицерского состава. Внедрение современных образовательных программ организации воспитательной работы командиров-единоначальников.
  4. Повышенная требовательность руководящего состава к подчинённым на всех уровнях.
  5. Материальное и моральное стимулирование военнослужащих. Улучшение материально-бытовых условий.
  6. Регулярное проведение профилактических мероприятий. Поддержание твёрдого уставного порядка.
  7. Налаженная система взаимодействия органов военного управления с общественными организациями и учреждениями местной гражданской власти.

Реализация вышеназванных мероприятий в сочетании с общим развитием ВС РФ позволит решить существующие проблемы и вывести ВД на уровень, полностью отвечающий современным условиям военного строительства.

Источник: https://VoinskayaChast.net/articles/military-discipline

Воинская дисциплина

Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение. Что такое воинская дисциплина

Одной из самых важных особенностей в построении армии является воинская дисциплина. Необходимо создать не только боеготовность солдат, но и сил флота. При формировании дисциплины в первую очень нужно строго и точно соблюдать правила службы. Они установлены в нормативных актах, уставах и законах.

Что такое воинская дисциплина?

Воинская дисциплина – это, прежде всего сознательное отношение солдат к выполнению долга и его ответственность за защиту Родины. Так же служащие беспрекословно выполняют приказы начальства. Командиры и высшее звено должно заниматься укреплением дисциплины на всех уровнях.

Состояние дисциплины всегда анализируется, определяется отношением к воинскому долгу, границам личной ответственности. К некоторым должностям требования заметно выше. Воспитательная работа командования всегда совершенствуется, нарушения пресекаются, используется взыскание и наказание за проступки. Между подразделениями и частями производится обмен опыта.

Для чего создана воинская дисциплина:

  • Воспитать морально-боевые качества и солдат;
  • Создать принцип подчиненности;
  • Поддерживать внутренний порядок;
  • Организовывать боевую подготовку в личном составе.

Дисциплина базируется на военной иерархии, то есть на подчинении солдата начальнику. Каждое лицо должно знать и подчиняться начальству. Принимая приказ от командира, военный должен отвечать ему полным повиновением.

Кроме того солдаты должны иметь уважение к начальству. Повиновение приказу должно быть полным, но если приказ выходит за рамки закона, то он не обязателен к исполнению. Таким образом, служащие должны выполнять приказы в полной мере, но не слепо, а обдуманно.

Требования к дисциплине военнослужащего по уставу

Дисциплина формирует определенные требования к солдатам:

  1. Военный должен быть верен присяге.
  2. Служащий должен выполнять долг, знать военное дело, охранять и беречь имущество части и государства.
  3. Во время выполнения обязанностей нужно быть бдительным, не распространять военную и государственную тайну.
  4. Строго соблюдать воинский устав.
  5. Уважать командование и начальство.
  6. Приветствовать начальство, соблюдать воинскую вежливость.
  7. Укреплять взаимоотношения между сослуживцами.
  8. Каждый солдат должен соблюдать положения Конституции и законов.

Благодаря воспитанию сознательных волевых, психологических и моральных качеств у солдата формирует подчинение командирам.

Каждый военный должен понимать свои обязательства и ответственность в случае невыполнения. Воинская дисциплина помогает соблюдать внутренний порядок в части и во время выполнения боевых задач.

Каждый день командир должен контролировать соблюдение правил. Начальство следит за исполнительностью служащих, уважении к делу, а так же использует методы убеждения и принуждения. В части необходимо создать оптимальные материально-бытовые условия

Кто контролирует дисциплину?

Согласно уставу, дисциплина означает строгое соблюдение всех мер и правил, предписанных уставом и командованием. Товарищи и солдаты должны понимать ответственность и долг перед Родиной.

Каждый солдат является примером для гражданских и содействует защите Родины. Начальство обязано следить за субординацией, уважать личное достоинство солдата, не мешать выполнению инструкций, использовать убеждение и принуждение.

За состояние дисциплины отвечает не только командир, но и его заместитель по воспитательной работе. Все это лица обязаны поддерживать муштру в части. Достойных необходимо поощрять, а с нарушителей взыскивать.

Один из принципов в армии – принцип единоначалия, то есть у одного подчиненного есть только один начальник, и только он отдает приказы. Подчиненные солдаты должны выполнять задания и повиноваться ему. В случае если военный не выполняет требования, в порядке дисциплины начальник должен принять меры.

Ответственность за нарушение дисциплины

За противоправное деяние военные привлекаются к ответственности. Юридическая ответственность наступает в случае нарушения норм и правил. Невыполнение и нарушение для военнослужащих будет означать противоправность и наличие состава правонарушения. Отличаются различные виды правонарушений:

  • Проступок – общественно-опасное нарушение, за которое предусмотрены дисциплинарные и административные взыскания.
  • Преступление – общественно-опасное деяние или бездействие, самая строгая мера ответственности – уголовная.

Штраф

За совершение проступка возникает такое административное взыскание, как штраф. Административная комиссия или районный суд устанавливает нарушение, оценивает его характер и выносит решение. Порядок, взаимоотношение сторон обеспечивается административными нормами.

Административная

Административная ответственность выступает за дисциплинарные нарушения. К военным не могут быть применены следующие виды наказания:

  1. Арест
  2. Исправительные работы

Привлечение к ответственности не освобождает от выполнения обязанностей. Солдат имеет право давать объяснения, пользоваться юридической помощью, доказывать свою невиновность. Действие командиров можно обжаловать. Военный имеет право участвовать в судебном рассмотрении документации и материалов.

Солдата не могут привлечь к ответственности, если истек срок дисциплинарной ответственности (один год). Исполнение взыскание начинается в даты привлечения в ответственности. Если дата не указана, взыскание не исполняется.

Административная ответственность наступает в случае нарушения и проступка. Предусмотрены виды административных взысканий:

  • Штраф
  • Изъятие
  • Конфискация
  • Предупреждение

Административное взыскание устанавливает уполномоченное должностное лицо, например суд, органы внутренних дел.

Уголовная

Солдаты несут уголовную ответственность за преступление против военной службы, например действие против чести и достоинства, против несовершеннолетних, против экономики и экономической деятельности, против безопасности и прочее. Уголовный кодекс содержит группы преступлений:

  1. Против личности;
  2. Здоровья;
  3. Жизни человека.

По каждой статье предусмотрена ответственность. Например, убийство наказывает лишением свободы до 15 лет.

Какие существуют преступления против военной службы?

  • Против уставных правил между товарищами по службе;
  • Против порядка подчиненности;
  • Сопротивление начальству;
  • Оскорбление военного;
  • Отсутствие подчиненности;
  • Уклонение от выполнения обязанностей;
  • Преступление против военного и государственного имущества.

Нормы военной субординации должны соблюдать все служащие, то есть и начальники и подчиненные. Без соблюдение дисциплины сформировать армию не представляется возможным. Суть дисциплины закрепляется в Дисциплинарном уставе.

Правила и порядок не пытаются ущемить личности военных, не отвергают проявление инициативы. Послушание создается для сплоченности и общей готовности к выполнению боевой задачи. Солдат должен понимать правила воинской службы и выполнять должностные обязанности.

Источник: https://vzapase.expert/sluzhba/voinskaya-distsiplina

Воинская дисциплина: что это такое, история и особенности

Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение. Что такое воинская дисциплина

Воинская дисциплина является своеобразной основой для армии любой страны. Она включает в себя понятия порядка, устава и т. д. От того, насколько дисциплинированным является личный состав, во многом зависит исход того или иного боя.

Поэтому основы воинской дисциплины прописываются не только в документации каждой воинской части, но и закрепляются на законодательном уровне.

За дисциплинарные нарушения солдат ожидают наказания, степень которых зависит от серьезности проступка.

Определение

Каждый человек, хоть немного знакомый с армейской службой, знает, что здесь главное – порядок. И обеспечивается он посредством определенных механизмов, одним из которых и выступает воинская дисциплина. Она предполагает неукоснительное исполнение тех приказов, которые отдаются высшим командованием.

Очень важно, чтобы каждый служащий в полной мере осознавал свою личную ответственность не только перед своим подразделением, но и перед государством, которое он защищает. Поэтому донесение до солдата основных положений армейской службы осуществляется посредством убеждения. Однако в некоторых случаях возможно принятие и принудительных мер.

Общие сведения

Военная дисциплина – основа любой армии мира

Чтобы понять, насколько важной является воинская дисциплина для современной армии, необходимо вникнуть в саму специфику службы. В каждом отдельно взятом подразделении положения дисциплины могут иметь специфические черты, продиктованные конкретными условиями.

В большинстве армий мира вплоть до XIX века действовала, так называемая, прусская воинская дисциплина. И основным ее требованием было слепое подчинение командиру со стороны любого нижестоящего военнослужащего.

В те времена считали, что простому солдату нет смысла проводить анализ ситуации – за него это сделает более опытное и знающее командование. От него же требуется неукоснительное выполнение приказов.

Воин выступал своеобразной машиной для истребления вражеских сил.

Ошибкой такого вида воинской дисциплины было отсутствие самоотверженности и инициативности со стороны солдат. Поэтому со временем принудительная служба постепенно отошла на второй план, и на данный момент армия держится на понятии общественного долга или же службе по контракту.

Сегодня воинская дисциплина включает в себя не только обязанности, но и права солдат, закрепленные на законодательном уровне. Данные положения время от времени претерпевают определенные поправки и дополнения, ввиду которых требования к военнослужащим постепенно повышаются. Подобные изменения связаны с появлением новых видов техники, а также с положением дел на международной арене.

История

Вторая мировая война заложила костяк в будущем военной дисциплины армии

Если в уставе понятие воинской дисциплины расписано с максимальной точностью, то на практике все оказывается несколько сложнее.

Именно поэтому основные положения прав и обязанностей военных постоянно совершенствуются. И заметный отпечаток на воинскую дисциплину накладывает история.

Здесь можно выделить несколько ключевых этапов:

  1. 20-30 годы прошлого века. Служба в те годы проходила преимущественно на революционном энтузиазме. Однако несмотря на столь сильную идеологическую составляющую, дисциплинарная культура находилась далеко не на самом высоком уровне. Когда же власть наконец-то укрепилась, то и дисциплина в армии заметно улучшилась. Произошло это лишь к 50-м годам прошлого века.
  2. Значительный отпечаток наложила на состояние воинской дисциплины и Великая Отечественная война. Подобные события на практике показали солдатам то, насколько важным является порядок в армии. Одержанная таким трудом победа в войне заставила призывников не просто подчиняться воинской дисциплине, а уважать ее, что в значительной степени способствовало поднятию боевого духа.
  3. Застой в социально-политической сфере также отразился на состоянии воинской дисциплины. Итогом стало появление «землячеств», «дедовщины» и прочих видов неуставных отношений. В те времена наблюдался рост организованной преступности, в обществе отсутствовал порядок, что приводило к нежеланию призывников отказываться от своих принципов даже при прохождении службы в армии.
  4. В наши дни проводится масштабная военная реформа. Ее основной целью выступает баланс между обязанностями простых военных и их правами. Солдаты получают социальную защиту, а сама реформа должна охватить не только низы, но и всю армейскую иерархию. Таким образом, ведется работа по укреплению воинской дисциплины.

Система воинской дисциплины

Положения воинской дисциплины должны не только существовать, но и соблюдаться солдатами. Достичь подобного эффекта удается следующим образом:

  1. Выработка у солдат не принудительного, а сознательного подчинения командованию.
  2. Воспитание высоких этических и моральных качеств у личного состава.
  3. Поддержание строгого внутреннего порядка, ввиду которого режим дня и устав соблюдаются не только простыми солдатами, а всеми представителями военной иерархии.
  4. Выработка личной ответственности у каждого из военных за выполнение обязанностей и соблюдение положений устава.
  5. Достижение баланса между принуждением, убеждением и коллективным воздействием.
  6. Правильная организация процесса боевой подготовки для всего личного состава.
  7. Выработка не страха, а уважения к командованию.
  8. Наличие справедливых требований со стороны командиров.
  9. Создание и поддержание приемлемых условий для жизни и развития солдат.

Это основные задачи воинской дисциплины, существующей в современной Российской Армии.

Система поощрений

За отличное несение воинской службы, военнослужащий может быть поощрен командованием

Как уже говорилось выше, соблюдение воинской дисциплины является основой эффективной армии.

Однако построение столь серьезной системы не может быть основано исключительно на долге и обязанностях. Несмотря на то, что патриотизм и гражданская сознательность являются основными стимулами для солдат, устав предполагает определенную поощрительную систему.

Подобное укрепление воинской дисциплины в подразделении предполагает следующие виды поощрения:

  • заслуги солдата зачитываются перед всем личным составом, после чего проводится его публичное поощрение;
  • при значительных достижениях, публичная благодарность солдату может быть выражена посредством СМИ;
  • осуществляется выдача денежной премии;
  • делаются памятные фотографии;
  • об особых заслугах военного сообщается на место его обучения или работы.

Современные проблемы воинской дисциплины

Воинская дисциплина западных стран, пока что, превосходит страны постсоветского пространства

Поскольку основой дисциплины является патриотизм и гражданская позиция солдат, то государство должно делать все возможное для того, чтобы у военнослужащих возникала гордость за свою профессию. К сожалению, непостоянство обстановки намечается как внутри государства, так и за его пределами. Ввиду неукомплектованности личного состава, престиж воинской службы постепенно снижается, и с каждым годом все меньшее число призывников желает пройти военную подготовку.

Серьезной проблемой для дисциплины является и поведение бойцов, которые употребляют алкоголь, самовольно отлучаются с территории части и совершают прочие нарушения внутренних правил.

Чаще всего подобное связано с тем образом жизни, который призывники вели до зачисления в ряды Российской Армии.

Подобные ситуации требуют существенных доработок и переработок норм военной дисциплины с целью поиска оптимального подхода к призывникам.

Очень важно не навязать устав, а вызвать у солдата понимание его положений и добровольное следование им.

Способы совершенствования воинской дисциплины

На данный момент необходимость совершенствования положений воинской дисциплины является весьма актуальной. Чтобы осуществить укрепление правопорядка и воинской дисциплины, специалисты рекомендуют принятие следующих мер:

  1. Офицерский состав должен проходить непрерывное обучение, целью которого является усовершенствование навыков общения с личным составом.
  2. Служащие должны воспитываться и обучаться в тесной взаимосвязи. В настоящее время подобные обязанности в армии разделяются между представителями высшего руководства, что является неправильным. В идеале ответственность должен брать на себя каждый военнослужащий.
  3. Стимулирование добросовестной работы представителей различных должностей должно предполагать как моральное поощрение, так и материальное вознаграждение. Это же касается и призывников, а не только высших чинов.
  4. Проведение объективной, а главное – своевременной оценки возникших ситуаций, что поможет быстро вносить необходимые коррективы в работу армии.
  5. Проведение профилактических мероприятий для укрепления правопорядка и воинской дисциплины в армии.

Источник: https://voin.guru/armiya/voinskaya-distsiplina/

В юриста
Добавить комментарий